¿Qué es la caza de cabezas?

¿Qué es la caza de cabezas?

  1. El término "headhunting" proviene de las palabras en inglés Head (head) y Hunting (hunting), y se refiere a uno de los tipos de negocios de personal: búsqueda y selección de especialistas de alto nivel calificados por orden del Cliente-empleador.
  2. Headhunting es la búsqueda de personal superior, especialistas poco frecuentes, reclutamiento de acrobacias aéreas.
    La caza de cabezas puede ocurrir de dos maneras:
    1: el propio cliente llama a la agencia de contratación la persona a la que quiere atraer a su empresa;
    2.
    El empleador no nombra a una persona específica como 3, y durante una búsqueda Ejecutiva de Búsqueda Ejecutiva, el reclutador acude a un cierto círculo de compañías donde trabajan los candidatos adecuados para los requisitos del cliente, establece contacto con ellos y descubre bajo qué condiciones aceptarán cambiar su lugar de trabajo. Esto es seguido por la selección de un candidato y su presentación al cliente.
  3. Literalmente: caza de recompensas.
    Buscar por reclutadores para nuevo personal, el área principal de búsqueda es organizaciones competidoras. Podemos decir que esto es un señuelo.
  4. Busque personal talentoso y eficiente ...
  5. En busca de cuero cabelludo de líderes sabios y otros altos directivos
Loading ...

Añadir un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Обязательные поля помечены *